Schwerpunkt: Trauma

 

Neben der alltäglichen Stressbelastung kann es vorkommen, dass Beschäftigte in ihrem Berufsalltag oder Privatleben vor außergewöhnliche Herausforderungen gestellt werden. Zwar sind extreme Ereignisse zum Glück meist die Ausnahme – Arbeitsunfälle und andere unvorhergesehene bedrohliche Situationen können jedoch jeden Mitarbeitenden treffen. Manche Berufsgruppen sind aufgrund der Art ihrer jeweiligen Tätigkeit zudem einem besonderen Risiko ausgesetzt. Während und nach einem solchen Ereignis werden die Betroffenen mit einer überwältigenden Form von Stress konfrontiert und reagieren darauf meist mit einer akuten Belastungsreaktion. Im schlimmsten Fall kann ein solches Ereignis zu einer sogenannten Traumafolgestörung führen.

Wir haben auf den folgenden Seiten für Sie aufbereitet, was Sie über die psychischen Reaktionen auf diese besonderen Ereignisse wissen sollten und wie Sie sich als Betrieb vorbereiten können. Wir zeigen Ihnen als Führungskraft, wie Sie das Thema richtig ansprechen und wo Sie schnell Hilfe und Unterstützungsangebote finden

Neuen Studien zufolge sind etwa 30 Prozent der Geflüchteten, die in Deutschland ankommen, im medizinischen Sinne traumatisiert, was nicht unbedingt bedeutet, dass sie nicht arbeitsfähig sind. Für einen bewussten Umgang mit diesem – für viele Führungskräfte und Beschäftigte – neuen Thema, haben wir für Sie Expertinnen und Experten befragt und die wichtigsten Informationen zusammengestellt

WAS SIE ÜBER TRAUMA WISSEN SOLLTEN

 

Hier erfahren Sie, was Sie über mögliche Folgen von extremen Ereignissen wissen sollten.

AUF UNVORHERSEHBARES VORBEREITEN

So bereiten Sie sich vor, um unmittelbar Maßnahmen zur Unterstützung und Betreuung von Betroffenen ergreifen zu können. Mit Infos zur Gefährdungsbeurteilung und Tipps zum Arbeitsschutz.


DIE FOLGEN IM BLICK: MIT BETROFFENEN RICHTIG UMGEHEN

Sie müssen kein Traumaexperte werden, um zu wissen, wie Sie Betroffenen wirklich helfen und auf welche externe Unterstützung Sie zurückgreifen können. Mit Tipps zur Gesprächsführung.

FOKUS: UMGANG MIT BESCHÄFTIGTEN MIT FLUCHTHINTERGRUND

Arbeit zu haben spielt eine wichtige Rolle bei der Integration von Geflüchteten. Erfahren Sie mehr über die Hintergründe.