Kleine Betriebe - stark gegen Stress

Wie Gesundheitsförderung in kleinen und mittleren Unternehmen gelingt / Neue Handlungshilfe speziell für das Handwerk erschienen

Ob Friseursalon, Schreinerei oder Elektrotechnik – wenn die Auftragsbücher voll sind, ist das für Betriebe eigentlich ein Grund zur Freude. Doch in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ist der Grad zwischen „gut ausgelastet“ und „vollkommen überlastet“ extrem schmal. Fällt ein Teammitglied krankheitsbedingt aus, geraten kleine Firmen schnell an ihre Grenzen. „Gerade für KMU bedeuten solche Situationen zusätzliche Belastungen für die übrigen Beschäftigten und den Betriebsinhaber, die bei längerem Krankheitsausfall schon mal an die Gesundheit gehen können“, weiß Katja Keller-Landvogt von der IKK classic. Um kleine und mittlere Unternehmen dabei zu unterstützen, die Abläufe gesund zu gestalten, hat das Projekt psyGA im Auftrag der Initiative neue Qualität der Arbeit speziell für die Branche Handwerk einen praxisnahen Leitfaden zur Förderung der psychischen Gesundheit entwickelt.

Die gute Nachricht lautet: Gerade kleine Betriebe können die Beschäftigten mit vergleichsweise wenig Aufwand und ohne teure Maßnahmenpakete dabei unterstützen, langfristig gesund und stressfreier zu arbeiten – z. B. durch eine bessere Organisation der Arbeitsabläufe oder einen optimierten Informationsfluss. Die flachen Hierarchien und der direkte Draht zueinander erweisen sich häufig als ein entscheidender Vorteil, um gute Lösungen zu entwickeln. Auch im Wettbewerb um geeignete Fachkräfte macht sich ein solches Engagement schnell bezahlt.

Tipps von Praktikern für Praktiker zur Gesundheitsförderung

Die Voraussetzung ist, dass kleine und mittlere Unternehmen Stress und psychische Belastungen zum Thema machen und bereit sind, gegenzusteuern. Die neue kostenlose Broschüre „Kein Stress mit dem Stress – Lösungen und Tipps für Handwerksbetriebe“, unterstützt sie dabei. In sieben Kapiteln erfahren die Unternehmen unter anderem, was sie bei der Arbeitsorganisation beachten sollten, wie sie Konflikte im Betrieb am besten angehen und wie sie es schaffen, die gesetzlichen Anforderungen zur Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung zu erfüllen. Die Broschüre enthält zudem viele praktische Arbeitshilfen und Checklisten zum Herausnehmen und unterstützt die Betriebe so direkt bei der Umsetzung der ersten Maßnahmen. Praktiker aus dem Handwerk geben Tipps, wie sie Belastungen im eigenen Betrieb erfolgreich reduziert haben. Die Broschüre wurde gemeinsam mit den Expertinnen und Experten der IKK classic entwickelt, die sich mit ihrem Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Handwerksbetriebe spezialisiert haben und in direktem Austausch mit dem Handwerk stehen. 

So geht’s: Erste Schritte im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Bei den ersten Schritten auf dem Weg zum gesunden Betrieb hilft auch das neue eLearning-Tool „Der Gesunde Betrieb. Los geht's“, das mit der RWTH University Aachen entwickelt wurde. Hiermit können sich Unternehmen aller Branchen einen Überblick verschaffen, wie sie bei der Gesundheitsförderung vorgehen können und welche gesetzlichen Pflichten zum Schutz der Gesundheit der Mitarbeiter gelten.

Das eLearning-Tool und die Broschüre sind Teil eines neuen umfassenden Angebots für Kleinbetriebe zur Förderung der psychischen Gesundheit von psyGA. 2016 und 2017 werden weitere Handlungshilfen für Inhaberinnen und Inhaber aus Gastgewerbe und Pflege veröffentlicht – Branchen mit besonders vielen Kleinbetrieben. psyGA bietet mit dem neuen KMU-Portal zudem einen zentralen Anlaufpunkt für Kleinbetriebe, auf dem alle speziell entwickelten Informationsmaterialien für sie zugänglich sind: http://www.psyga.info/kleinbetriebe

Alle psyGA-Angebote auf einen Blick: www.psyga.info/kleinbetriebe

  • Bestellmöglichkeit: Auf www.psyga.info/kleinbetriebe kann die neue Handlungshilfe „Kein Stress mit dem Stress – Lösungen und Tipps für Handwerksbetriebe“ kostenlos bestellt werden.
  • Was Handwerksbetriebe wissen wollen: Viele hilfreiche Informationen rund um das Thema Gesundheitsförderung für kleine und mittlere Betriebe aus dem Handwerk sind ebenfalls auf dem KMU-Portal zusammengestellt

Service für Journalisten

Interviewangebot: Gerne stellen wir den Kontakt her:

  • zu Handwerksbetrieben bundesweit – Inhaber wie Beschäftigte – die sich für die Gesundheit am Arbeitsplatz einsetzen
  • zu Beraterinnen und Beratern der IKK classic, die im ständigen Austausch mit kleinen und mittleren Unternehmen stehen und deren Herausforderungen bei der Gesundheitsförderung kennen
  • zum Projekt psyGA und zur Initiative Neue Qualität der Arbeit

Bildmaterial: Gerne können Sie das Bildmaterial im Anhang zum Abdruck bzw. für die Onlineberichterstattung kostenfrei nutzen. Weiteres Bildmaterial (z. B. aus Handwerksbetrieben) können wir auf Anfrage zur Verfügung stellen.

Zum Hintergrund

Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)
Attraktive Arbeitsbedingungen sind heute mehr denn je ein Schlüssel für Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit am Standort Deutschland und bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Fachkräftesicherung in Unternehmen und Verwaltungen. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales unterstützt daher mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) eine Plattform, auf der sich Verbände und Institutionen der Wirtschaft, Unternehmen, Gewerkschaften, die Bundesagentur für Arbeit, Sozialversicherungsträger, Kammern und Stiftungen gemeinsam mit der Politik für eine neue, nachhaltige Arbeitskultur einsetzen – entlang der Themenfelder Personalführung, Gesundheit, Wissen & Kompetenz sowie Chancengleichheit & Diversity. Als unabhängiges Netzwerk bietet die Initiative konkrete Beratungs- und Informationsangebote für Betriebe und Verwaltungen sowie vielfältige Austauschmöglichkeiten in zahlreichen – auch regionalen – Unternehmens- und Branchennetzwerken.
Weitere Informationen unter www.inqa.de

Das Projekt psyGA
Das Projekt Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt (psyGA) der Initiative Neue Qualität der Arbeit (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) informiert darüber, wie Mitarbeitende vor zu viel Stress geschützt werden und sowohl Personalverantwortliche als auch Beschäftigte selbst Belastungen entgegenwirken können. Unter dem Motto „Kein Stress mit dem Stress“ bietet psyGA praxisnahe Materialien zum Thema psychische Gesundheit für Unternehmen und Organisationen aller Branchen und Größen. Die Projektleitung liegt beim BKK Dachverband e.V.. Das Projekt wird sozialpartnerschaftlich begleitet. Weitere Informationen zum Projekt finden Sie unter: www.psyga.info

 

IKK classic
Mit über 3,3 Millionen Versicherten ist die IKK classic das führende Unternehmen der handwerklichen Krankenversicherung und die sechstgrößte deutsche Krankenkasse.
Die IKK classic ist eng mit dem Handwerk und der mittelständischen Wirtschaft verbunden und kennt daher die Ansprüche der handwerklich Beschäftigten und ihrer Arbeitgeber. Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist darum praxisnah an den Anforderungen kleinerer und mittlerer Betriebe orientiert. Dabei setzen die Gesundheitsmanager der IKK classic nicht auf Standardrezepte, sondern auf die Entwicklung individueller Lösungen für die Unternehmen. Weitere Informationen unter http://www.ikk-classic.de/bgm
Die IKK classic hat die neue Handlungshilfe „Kein Stress mit dem Stress“ für Handwerksbetriebe federführend mitentwickelt und fachlich begleitet.

Pressekontakt

psyGA-Presse- und Servicebüro
Johanna Beil
c/o neues handeln GmbH
Luisenstraße 46
10117 Berlin

Tel.: 030/2888-378-36
Mail: psyga[at]neueshandeln.de
www.psyga.info