Seminarreihe zur Qualifizierung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Bei vielen Pflegekräften ist der Gesundheitszustand laut aktuellem BKK Gesundheitsatlas besorgniserregend. Rund 24 Tage fallen Beschäftigte, die in Pflege- oder Altenheimen arbeiten, durchschnittlich aus. Darüber hinaus erkrankt keine andere Beschäftigungsgruppe so häufig an psychischen Störungen wie weibliche Pflegekräfte. Mehr lesen.

In Deutschland steigt die Anzahl der Menschen mit Schlafstörungen zunehmend an. Seit 2010 wurde hier bei den Berufstätigen zwischen 35 und 65 ein Anstieg um 66 Prozent verzeichnet. Das berichtet die DAK in ihrem neuen Gesundheitsreport „Deutschland schläft schlecht – ein unterschätztes Problem“. Mehr lesen.

Das vielleicht ungewöhnlichste Beispiel für vorbildliche Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement steht auf dem Vorfeld des Frankfurter Flughafens. Im FIT-MOBIL, einem zur mobilen Rückenschule umgebauten LKW, können Beschäftigte aus dem Schichtdienst der Fraport AG für einen starken Rücken trainieren. Das Unternehmen ist eines von elf, die der BKK Dachverband beim „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ am 17. Mai in Berlin auszeichnete. Mehr lesen.

Mit der Publikation „Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Aktuelle Erkenntnisse zu betrieblichen und individuellen Einflussfaktoren nach Einschätzung der Beschäftigten“ schafft psyGA ein neues Format in seinem Angebotsspektrum: In kurzen Übersichtstexten, Illustrationen und Infografiken stellen die „Monitore“ aktuelle Ergebnisse aus der Forschung vor. Mehr lesen.

Ob bei persönlichen oder beruflichen Krisen – Angebote der Mitarbeiterberatung leisten schnelle und professionelle Hilfe. Für die betriebliche Präventionsarbeit ist diese Form der Beratung in den vergangenen Jahren immer wichtiger geworden. Der neue psyGA-Leitfaden unterstützt Personal- und BGM-Verantwortliche bei der Auswahl des passenden Angebots und gibt Tipps, damit die Einführung der Mitarbeiterberatung gelingt. Mehr lesen.

Was hilft Beschäftigten und Führungskräften im Arbeitsalltag dabei, den Stress zu reduzieren? Konkrete Antworten für die Gestaltungen der betrieblichen Rahmenbedingungen und dafür, wie jeder Einzelne seinen persönlichen Stressoren begegnen kann, bietet psyGA ab sofort auch als Tablet-Apps. Mehr lesen.

• Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt vernetzt denken (Meldung vom 09.06.2017)
• Empfehlungen zur Förderung der psychischen Gesundheit (Meldung vom 12.05.2017)
• Welttag Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (Meldung vom 28.04.2017)
• Stressfaktor Ungewissheit (Meldung vom 05.04.2017)
• Kein Stress mit dem Stress in der Pflege (Meldung vom 22.03.2017)
• Kein Stress mit dem Stress im Gastgewerbe (Meldung vom 28.02.2017)
• Studie Wertewelten (Meldung vom 18.01.2017)
• Stressabbau guter Vorsatz Nummer 1 (Meldung vom 06.01.2017)
• Neue Impulse für psyGA (Meldung vom 11.11.2016)
• Handlungshilfe für das Handwerk (Meldung vom 08.11.2016)
• Psychische Erkrankungen weit vorne (Meldung vom 04.10.2016)
• Der Weg zum gesunden Betrieb (Meldung vom 18.10.2016)
• Kundenservice als Stressfaktor (Meldung vom 24.08.2016)
• Vorgesetzte kein gutes Vorbild (Meldung vom 13.07.2016)
• Psychisch fit am Ball bleiben (Meldung vom 29.06.2016)
• Arbeit kann der Psyche helfen (Meldung vom 16.06.2016)
• Psychische Belastungen in der Arbeitswelt (Meldung vom 17.05.2016)
• Offene Fehlerkultur statt Perfektionismus (Meldung vom 02.05.2016)
• Praxisordner für den Öffentlichen Sektor (Meldung vom 18.04.2016)
• Fremdbestimmung versursacht Stress (Meldung vom 04.04.2016)
• Mythen zum Thema Burnout (Meldung vom 22.03.2016)
• Monitor Digitalisierung am Arbeitsplatz (Meldung vom 07.03.2016)
• Schutz der Psyche – BDP reagiert auf steigende Anforderungen an Arbeitnehmer (Meldung vom 24.02.2016)
• Mehr Ausfälle durch psychische Belastungen (Meldung vom 12.02.2016)
• Psychosoziale Belastungen bei älteren Beschäftigten (Meldung vom 25.01.2016)
• Gesund arbeiten mit psyGA (Meldung vom 25.01.2016)
• Psychische Belastungen am Arbeitsplatz (Meldung vom 12.01.2016)
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe (Meldung vom 18.12.2015)
• Psychische Belastungen im Blick (Meldung vom 24.11.2015)
• Langzeitarbeitslosen eine Perspektive geben (Meldung vom 13.10.2015)
• Zufrieden trotz Arbeitsdruck (Meldung vom 14.09.2015)
• Neue psyGA-Handlungshilfe BGM im Intranet (Meldung vom 01.09.2015)
• Neues eLearning-Tool für Beschäftigte (Meldung vom 28.09.2015)
• BKK-Gesundheitsatlas 2015 (Meldung vom 04.08.2015)
• Gesundheit und Beteiligung in Change-Prozessen (Meldung vom 27.07.2015)
• Prävention gemeinsam gestalten (Meldung vom 21.07.2015)
• Das motiviert Arbeitnehmer in Deutschland (Meldung vom 06.07.2015)
• Was Beschäftigte in Deutschland bewegt (Meldung vom 23.06.2015)
• Führung beeinflusst Mitarbeiterbindung: Ergebnisse des Engagement Index 2014 (Meldung vom 09.06.2015)
• Gesundheitsförderung lohnt sich: Report der Initiative Gesundheit und Arbeit (Meldung vom 26.05.2015)
• Neuer Online-Check: Psychische Gesundheit auf dem Prüfstand (Meldung vom 19.05.2015)
• Umfrage: Mehrheit bevorzugt Trennung von Beruf und Privatleben (Meldung vom 11.05.2015)
• Gesundheitsmonitor: Viele Beschäftigte arbeiten am Limit (Meldung vom 27.04.2015)
• Befragung: Wenig Gestaltungsspielraum bei befristeter Beschäftigung (Meldung vom 13.04.2015)
• Film: Schichtarbeit gesundheitsgerecht gestalten (Meldung vom 30.03.2015)
• Gehalt ist nicht alles - Thema Mitarbeiterzufriedenheit (Meldung vom 16.03.2015)
• Belastungssituation im Handwerk (Meldung vom 02.03.2015)
• Depressionsatlas 2015 (Meldung vom 17.02.2015)
• Ausfallzeiten: Arbeitsunfähigkeit aufgrund psychischer Leiden nimmt zu (Meldung vom 02.02.2015)
• Neue psyGA-Materialien: Einführungsseminar und Handlungshilfe Unternehmensberatung (Meldung vom 16.01.2015)
• Umfrage: Deutsche wünschen sich entspannteres Jahr (Meldung vom 09.01.2015)